Opnemen van vrije dagen

Vrije dagen forse kostenpost voor het bedrijfsleven

Nu er veelal een rustige periode intreedt is het tijd om uw medewerkers aan te sturen op het opnemen van vrije dagen. Onderzoek toont namelijk aan dat twee derde van de Nederlanders dit jaar vakantiedagen overhoudt. Goed om te weten, maar ze zijn niet van plan om die op te geven of in te wisselen voor salaris. Hier ligt vooral een kans: bijna 40 procent van de respondenten vindt dat managers moeten stimuleren om vrij te nemen. Uit een eerder artikel uit de Telegraaf blijkt dat het ’stuwmeer’…
Lees verder
Het Nieuwe Werken 2.0

Het Nieuwe Werken 2.0 bestaat het nog?

In mijn vorige blog schreef ik dat Nederland wereldkampioen is in flexwerken, maar hoe flexibel wordt er eigenlijk gewerkt? Het Nieuwe Werken 2.0. Bestaat het nog? Ik hoor nog regelmatig mensen spreken over ‘werkdagen’ en ‘kantooruren’. 9-tot-5-op-kantoor-mentaliteit? Het lijkt heel logisch om elke dag naar kantoor te gaan en daar van 8 of 9 ’s ochtends tot 17 of 18 uur ’s avonds te blijven zitten werken. Nieuwe manier van werken en leven Op zich is er niets mis met het werken op vaste tijden bij je…
Lees verder
Flexwerken

Nederland is wereldkampioen flexwerken

Onze arbeidsmarkt is volop in beweging. Sinds 2003 zijn er meer dan een half miljoen banen bij gekomen, maar het aantal mensen met een vast contract is met ruim een half miljoen gedááld. Dat betekent dat Nederland inmiddels een flink aantal flexwerkers kent. Dat het aantal flexwerkers in ons land de afgelopen jaren drastisch is toegenomen, was al bekend. Flexwerken Maar dat Nederland Europees koploper dreigt te worden, is nieuw. Alleen Spanje heeft met 24 % van de beroepsbevolking meer flexwerkers dan Nederland (21,7 %), blijkt…
Lees verder
Met dezelfde capaciteit meer output

Met dezelfde capaciteit meer output! Efficiency als kernwoord

Met dezelfde capaciteit meer output leveren! Efficiency als kernwoord. De personeelskosten bedragen vandaag de dag tussen de 60-80% van de totale operationele kosten. Met dit gegeven kun je stellen dat het personeel nog altijd een belangrijke schakel is voor een organisatie. Zo niet de belangrijkste schakel. Inzicht in HR-kengetallen kan organisaties enorm helpen om personeel beter in te zetten, waardoor de productiviteit wordt verhoogd. Efficiency als kernwoord. De HR-afdeling kan hierin voorzien. Echter een HR-afdeling is veelal te druk met operationele zaken, zoals verzuim, aanwezigheid, verlof…
Lees verder

De thuiswerkplek lonkt steeds meer: betere concentratie en efficiënter werken

Thuiswerken begint langzamerhand steeds meer gemeengoed te worden onder Nederlandse werknemers. 20 procent van de Nederlandse werknemers werkt minimaal één dag per week thuis. Dat is 5 procent meer dan tien jaar geleden. Ook doen we ons werk steeds langer thuis. In 2014 was dat nog 6,5 uur gemiddeld per week, nu is dat ruim acht uur. Dit blijkt uit de SCP-publicatie Aanbod van arbeid 2016. Concentratie en efficiëntie Waarom werken steeds meer mensen thuis? De SCP-onderzoekers lieten zien dat het vooral is om thuis (over)werk…
Lees verder
Menu