Stoppen met de prikklok?
Kunnen bedrijven beter stoppen met de prikklok? Als we het AD moeten geloven wel. Er wordt in dit artikel de suggestie gewekt dat veel bedrijven hun personeel wantrouwen en daardoor een aanpak kiezen om personeel in de gaten te houden, te controleren en vervolgens aan te sporen. Door personeel te laten klokken, weet je dat ze aan het werk gaan en laatkomers worden gekort op hun loon en kunnen hun baan verliezen. Achter de broek aan Veel mensen denken bij een prikklok aan de fabrieken waarin…
Lees verder