Is een vingerscan voor personeelstijdregistratie AVG proof?
´Is een werknemer verplicht om vingerafdrukken af te staan, als dit niet vanwege veiligheidsvoorschriften noodzakelijk is?´ Een interessant vraagstuk. Onlangs kwam in het nieuws dat de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) een bedrijf een boete heeft opgelegd van maar liefst € 725.000 vanwege het feit dat dit bedrijf vingerafdrukken van werknemers verzamelde. Eerder kwam HEMA in het nieuws dat zij het gebruik van een vingerscansysteem voor kassa’s en prikklokken ging stoppen. Vingerscanregistratie Het bedrijf deed dus vingerscanregistratie om werktijden te registreren, maar dat is in strijd met de…
Lees verder